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微商内训对品牌的三大价值

来源:微商货源网  日期:2018-11-17 13:31
相比传统企业的培训方法,微商内训对品牌具有独特价值。 1,针对性。 微商创始人或者代理、员工所选择的个人进修、培训,很容易因为每个人目标不同而表现出功利倾向,如获取

相比传统企业的培训方法,微商内训对品牌具有独特价值。

1,针对性。

微商创始人或者代理、员工所选择的个人进修、培训,很容易因为每个人目标不同而表现出功利倾向,如获取某资格证书、参加某代理资格考试等。因此,这样的个人进修培训并不一定和他们正在进行的工作紧密相关,对个人的利益要大于对品牌的重要性。但微商内训的针对性是集中的,方向是明确的,从整体流程和内容上确保了培训成果体现在品牌成长上。

2.灵活性。

既然微商作为整体进行内训,可以自由安排内训形式:既可以安排在线上的微信群、QQ群、语音聊天、视频直播,也可以安排在线下,如办公所在地、酒店、咖啡馆或者是家中。这样,微商就能够根据自身实际工作情况安排培训时间。当然,也可以在节假日时间或淡季时间进行内训,既能够确保参与内训的人数,也不会影响正常工作。

微商内训的灵活性不仅表现在上述方面。对商家而言,培训质量是相当重要但又不便控制的,而培训内容、培训讲师、培训对象和培训评估,都会最终影响到培训质量。如果采用传统的外部培训,单个商家难以掌控如此多的环节,进而会影响培训质量。但在微商内训中,这样的几个环节可以由领导者自己进行选择并决定,也就能够保证更稳定的内训质量。

3 ·效果好。

在微商内训中,如果任用内部人员主讲,则主要成本就是时间成本之外付给内部培训师的少量补贴,培训费用会大大降低。如果聘用外部培训师进行培训,则可以通过增加学员数量的方式,降低人均培训费用。

同时,正因为微商内训形式多样、包容性强,大家可以针对具体问题共同探讨,真正解决品牌发展的关键问题,也体现出内训的规模经济特点。实践中,微商内训能够促使代理、员工的理论水平有效提升,也能很好地结合营销实际解决问题,是微商团队成长的快捷通道。

微商 内训

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